yh86银河国际(中国区)官方网站-Galaxy Star

为贯彻落实市国资委关于进一步完善国有企业法人治理结构的文件精神，加强公司经营班子建设，增强核心竞争力，经研究决定，现市场化公开选聘公司总经理。有关事项公告如下：

一、公司简介

yh86银河国际(中国区)官方网站-Galaxy Star股份有限公司（简称“yh86银河国际”）创建于1996年，一直以来是深圳市委市政府最重要的交通决策支持专业机构、行业前沿的科技创新带头单位、智慧城市和智慧交通的先行实践者。始终坚持数据驱动创新业务发展，已形成2400 人“大城建 + 大IT”专业化团队、“双智库”品牌以及覆盖“规-建-养-运-数”的专业化机构。立足深圳与粤港澳大湾区，服务全国，业务覆盖全国30个省市、160余座重点城市。yh86银河国际2021 年在深交所创业板上市（301091.SZ），成为国内首个国资控股的城市交通整体解决方案上市企业。

yh86银河国际致力于成为全球领先的城市交通整体解决方案提供者，提供数字孪生与云网数脑、城市交通政策规划与综合治理、重大工程设计与新基建、基础设施监检测与运维、数字化城市管理与运营服务等专业服务，以数据为驱动，为客户创造“规划 - 建设 - 养护 - 运营 - 数字化”全周期核心价值。

二、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责：

1.对董事会负责，执行董事会的战略决策，按时、全面完成经营目标任务；

2.全面负责日常各项经营管理工作，组织实施年度经营计划；

3.拟定企业经营理念与管理模式，建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；

4.协调企业内外的关系，为企业赢得良好的运作环境，建立良好的沟通渠道；

5《公司章程》规定的其他总经理职权和义务。

（二）任职条件：

1.坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；具有强烈责任感、事业心，敢于决策和负责，深入实际、有效解决实际问题；

3.强调专业引领、管理能力突出。熟悉行业发展情况，对行业前景拥有高度敏锐性、能准确判别企业的竞争态势、有效开拓市场、勇于开拓创新；具备现代企业经营管理知识，并有一定的财务管理工作经验。

4.具有清晰的企业发展思路、较强的改革意识与能力，对外构建有效的工作网络建立良好合作关系，对内营造良好的干事创业环境，促进公司经营工作的提升和发展，有良好的履职记录，经营业绩持续向上；

5.具有全日制大学本科以上学历和正高级以上专业技术资格，在交通规划或工程设计与检测或智慧交通或交通工程建设领域具有深厚的技术积淀与突出专业能力，拥有15年以上工作经验；认定市地方级领军人才及以上高层次专业人才优先；

报名需满足：任同类或相近类大型企业(2000人以上规模)副总经理及以上职务满2年；

6.身体健康，能适应工作需要，年龄距法定退休年龄两个任期以上；

7.符合任职回避的有关规定，且没有其他不适合任职的相关情形。

上述任职时间和年龄的计算截止日期为2022年12月31日。

三、市场化选聘工作流程

（一）报名和资格审查。由公司人力部接受报名并进行简历筛选，依据规定的任职资格和条件对报名者进行资格审查。

（二）测评与面试

1.素质测评：对应试者的行为风格、管理技能等素质状况进行分析和评价。

2.面试：每位人选面试时间为30分钟，由面试委员会根据人选的综合表现情况进行考核评分。

（三）确定入围考察人选。由选聘工作组根据素质测评结果和面试成绩，与董事会提名委员会充分沟通后，报上级集团党委研究确定考察对象。

（四）组织考察。公司组织或委托专业机构开展背景调查、人事档案审核、政审，并提供调查报告。

（五）确定聘用人选。选聘工作组报董事会提名委员会审议，根据考察情况，结合交通中心实际情况，研究提出聘用意见，报集团党委审核后确定聘用人选。

（六）公示。对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。

（七）聘任。拟聘用人选经公示程序通过后，由董事会依照法律和有关规定履行聘任手续,聘任文件书面报上级集团党委备案。

四、聘用期限与解聘

总经理的聘用期与公司第二届董事会任期一致，并实行一年的任职试用期。试用期满，经考核，胜任本职工作的，正式聘用；不能胜任本职工作的，解除聘用职务。

五、应聘流程

有意者请于2月24日前将个人简历（模版请扫描下方二维码）、业绩材料、学历（学位）证书、专业技术资格证书等投递到邮箱：zhaopin@sutpc.com（来邮请注明应聘职位）。应聘者简历文件名为：“应聘岗位+姓名+最高学历+工作年限”，请按此要求命名简历。

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2023年2月16日